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  • Sobre nós

    Olá, obrigado por nos visitar. Significa muito para nós ter tirado algum tempo para vir aqui.

    Sou a gerente de vendas da TOPE INTL. Quando me graduei na Universidade de Economia e Finanças de Shanxi, em 2006, fui trabalhar para uma fábrica, onde estive cinco anos, que faz máquinas para resistências tubulares desde 1999. Durante este tempo, aprendi

    • Os princípios de maquinaria, como as funcionavam as máquinas?
    • Como eram produzidos as resistências elétricas?
    • Que problemas poderiam ser encontrados no processo de produção?
    • Como podemos garantir a qualidade do produto?

    O engraçado é que, nos primeiros dias, quando trabalhava na fábrica de máquinas, adormecia com facilidade com os ruídos das máquinas, um hábito meu desde muito pequena, do qual me curei ao fim de um ano e agora sou fascinada pelo barulho das máquinas e os tipos de funções.

    Todos os anos, sou a melhor vendedora da empresa, acho que é por ser sempre responsável no que faço, por me preocupar com as necessidades dos clientes e o mais importante de tudo, continuar a aprender.

    No final de 2010, fundamos a TOPE INT'L CO., LIMITED em Hong Kong. Contando com o vasto mercado da China, a nossa grande rede e conhecimento profissional, tornamo-nos o fornecedor mais profissional da China em soluções completas de produção de elementos de resistências.

    Seis anos mais tarde, à medida que o volume de negócios aumentava, em 2016, criámos uma nova filial no continente chinês, a TOPE HEATECH CO., LTD., especializada em gestão da cadeia de abastecimento dentro do continente da China. Selecionando fornecedores de alta qualidade para se tornarem nossos parceiros diretos, eliminando os fornecedores de má reputação.

    Ao longo dos anos, temos mostrado a excelência na indústria de resistências.

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    OS NOSSOS VALORES

    QUALIDADE

    A qualidade é a busca da excelência. Estabelecemos elevados padrões pessoais e empresariais para satisfazer os nossos clientes. Atraímos pessoas auto-motivadas, altamente capazes, orientadas para os resultados e investimos fortemente no seu desenvolvimento.

    HONESTIDADE E ABERTURA

    Acreditamos que a honestidade e a abertura ajudam a criar compatibilidade nos negócios, que são a base de qualquer relacionamento, seja com os nossos funcionários ou com os nossos clientes.

    A EQUIPA

    O nosso poder vem das pessoas talentosas que fazem parte da nossa empresa, contribuindo em grupos com ideias, sugestões e esforço, respeito saudável por diferentes opiniões, costumes e preferências individuais.

    FLEXIBILIDADE

    Estamos prontos para seja o que for que aconteça no mercado e podemos transformá-lo em oportunidade quase imediatamente. Adaptamos todos os nossos serviços às necessidades específicas de cada cliente.

    PAIXÃO

    A paixão ajuda-nos a alcançar o nosso espaço e a tornar-nos especialistas no que fazemos. Os nossos funcionários trabalham todo o dia apresentando ideias, juntos estabelecemos uma base sólida para o nosso negócio e estabelecemos valores fundamentais.

    INTEGRIDADE

    Temos a obrigação não só de dizer sempre a verdade, mas também de partilhar informações que possam ser consideradas úteis aos funcionários e clientes. Quando enfrentamos uma decisão difícil, nunca comprometemos os nossos valores e princípios. Fazemos o que está certo, não o que é mais fácil.

    Responsabilidade social

    "Pessoas, Planeta e Lucro". Esta é a crença de que a obtenção de lucro não tem que provocar danos ao planeta ou a exploração de pessoas. Alcançamos a sustentabilidade prestando atenção ao impacto na sociedade e no meio ambiente. 

    • Reduzindo as pegadas de carbono
    • Fazendo voluntariado na comunidade, como doar sangue e trabalhar em bancos de alimentos ou abrigos de animais.
    • Melhorando as políticas dos trabalhadores: a Topeintl oferece 24 semanas de licença parental paga, que pode ser tirada a qualquer momento, seja no primeiro ano da vida da criança ou noutra altura que se adapte às suas necessidades.
    • Contribuindo para o desenvolvimento sustentável, incluindo a saúde e o bem-estar da sociedade
    • Tendo em conta as expectativas das partes interessadas
    • Em conformidade com as leis aplicáveis e com as normas internacionais de comportamento
    • É integrado em toda a organização e praticado nas suas relações
    Estamos muito conscientes de que este mundo não é ideal e que ao ajudar os outros podemos fazer a diferença. Nunca nos limitemos pensando que temos de fazer algo em grande. Comece simplesmente. Comece agora. Frequentamos regularmente torneios humanitários, fornecemos presentes, em várias ocasiões, aos menos privilegiados e doamos o nosso conhecimento. É nosso objetivo fazer a diferença neste mundo, criando produtos sob medida e retribuindo.

    “No one has ever become poor by giving.” ― Anne Frank, Diary of Anne Frank

    Ao fazer parte da TOPEINTL, você vai contribuir também.

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