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CONTENUTI

1 Certificati 2 Su di noi 3 I Nostri valori 4 Responsabilità sociale 5 Prodotti più popolari

BENVENUTO

Eight Hour Day è un'azienda brillante che ama imparare, cooperare e creare.

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Su di noi

Ciao, grazie per aver visitato il nostro sito. Per noi è fondamentale il tempo che hai deciso di dedicarci.

Sono la responsabile delle vendite presso l'azienda TOPE INTL. Nel 2006 ho conseguito la laurea presso la Shanxi Finance and Economic University e subito dopo ho iniziato il mio percorso lavorativo della durata di cinque anni presso una fabbrica che dal 1999 si dedica alla produzione di macchinari per riscaldatori tubolari. Durante questo periodo, ho avuto modo di apprendere:

  • I principi generali della meccanica. Nello specifico, il funzionamento delle macchine.
  • In che modo vengono prodotti i riscaldatori elettrici?
  • Quali problemi potrebbero verificarsi in un processo di produzione.?
  • In che modo sia possibile garantire la qualità del prodotto.?

Ti racconto un aneddoto buffo: i primi giorni di lavoro in fabbrica, spesso mi capitava di addormentarmi cullata dal rumore emesso delle macchine; è una cosa che mi capita sin da quando ero molto piccola, ma per fortuna, dopo un anno ho smesso di farlo. Sebbene, ancora oggi, il rumore dei macchinari in funzione mi affascini particolarmente.

Ogni anno, mi qualifico come la migliore rappresentante delle vendite in azienda e ritengo che ciò accada grazie al mio agire responsabile, una caratteristica che mi fa distinguere nel lavoro; inoltre, mi occupo dei bisogni dei clienti e sono sempre aperta all’apprendimento continuo.

Alla fine del 2010, ci siamo imbattuti in TOPE INT'L, una società a responsabilità limitata di Hong Kong. Nell'affidarci alla vastità del mercato cinese, alla nostra rete di contatti, nonché alla nostra cultura professionale, ci siamo convertiti nel fornitore per eccellenza di sistemi di riscaldamento.

Circa sei anni dopo, nel 2016, grazie al crescente volume di affari, abbiamo fondato una nuova filiale nel continente cinese: la TOPE HEATECH IL CO S.r.l., specializzata nella gestione della catena logistica nel paese. Inoltre, ci impegniamo nella scrupolosa selezione dei fornitori per offrire collaborazioni di altissimo livello e, pertanto, scartiamo i fornitori con scarse reputazioni.

Nel corso degli anni, siamo stati in grado di dimostrare eccellenza nel settore dei sistemi di riscaldamento.

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I NOSTRI VALORI

QUALITÀ

Per noi, qualità significa ricerca dell'eccellenza. Fissiamo elevati standard sia a livello personale che aziendale, per soddisfare le esigenze dei nostri clienti. Attiriamo nell’azienda persone motivate, capaci e fortemente orientate al risultato, investendo particolare impegno nella loro formazione.

ONESTÀ E APERTURA

Crediamo che l'onestà e l'apertura siano elementi fondamentali per generare compatibilità negli affari. Riteniamo che queste qualità rappresentino la base di qualsiasi relazione, che si tratti di dipendenti o di clienti.

LAVORO DI SQUADRA

Il nostro potenziale nasce dalle persone talentuose che compongono la nostra azienda. Queste ultime, infatti, offrono il proprio contributo al gruppo con idee, suggerimenti e impegno, e non mancano rispetto per opinioni, abitudini e preferenze personali.

FLESSIBILITÀ

Siamo pronti ad agire, qualsiasi cosa accada. Pertanto, trasformeremo ciascun avvenimento in un'opportunità. Adattiamo la varietà dei servizi alle esigenze specifiche di ciascun cliente.

PASSIONE

La passione ci aiuta a diventare padroni del nostro spazio e a sviluppare esperienza in ciò che facciamo. I nostri dipendenti lavorano 24 ore su 24 per elaborare idee valide; insieme ci impegniamo a creare una solida base per la nostra attività decretandone i valori fondamentali.

INTEGRITÀ

Sentiamo il dovere, non solo, di raccontare sempre la verità ai nostri clienti, ma anche di fornire loro tutte quelle informazioni che riteniamo abbiano un'utilità per questi ultimi. Nell'affrontare una decisione difficile, in nessun caso, non pregiudichiamo i nostri valori e principi. Ci impegniamo sempre nel fare ciò che è giusto, e non ciò che sarebbe più semplice.

Responsabilità sociale: 

"Persone, pianeta e profitto". Crediamo che per realizzare il profitto non sia affatto necessario arrecare danno al pianeta o sfruttare le persone. Pertanto, ci impegniamo a conseguire la sostenibilità prestando molta attenzione all'effetto della nostra attività sulla società e sull'ambiente. 

  • Riduzione delle emissioni di carbonio
  • Attività di volontariato per la comunità, come, ad esempio, donazioni di sangue, aiuti benefici per banche del cibo o rifugi per animali.
  • Con l’obiettivo di offrire un contributo positivo alle politiche del lavoro, Topeintl ha pensato di destinare 24 settimane di congedo parentale retribuito ai propri collaboratori; le ore potranno essere fruite in qualsiasi momento sia che si tratti del primo anno di vita del bambino o che si tratti di un altro periodo della vita del piccolo.
  • Contributo allo sviluppo sostenibile, inclusi salute e benessere della società
  • Interesse rivolto alle aspettative delle parti interessate
  • Attività conformi alle leggi vigenti e coerenti con le norme di condotta internazionali
  • Presenza nell'organizzazione e nelle relazioni
Siamo consapevoli che il mondo non è perfetto e che aiutando l'altro possiamo fare la differenza. Non farti limitare dal pensiero che noi dobbiamo fare qualcosa di grande. Inizia con qualcosa di semplice. Inizia ora. Aderiamo regolarmente a gare umanitarie e, in diverse occasioni, inviamo regali ai meno fortunati e doniamo loro la nostra sapienza. Il nostro obiettivo è fare la differenza realizzando prodotti idonei e su misura.

“No one has ever become poor by giving.” ― Anne Frank, Diary of Anne Frank

Entrando a far parte di TOPEINTL, anche tu potrai dare il tuo contributo.

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